Neuvottelutulos vuosille 2012-2013

Maanantai 12.12.2011 klo 19:25 - Ismo Lahtela, alueellinen palkkasihteeri

Kuntapuolelle saatiin neuvottelutulos marraskuun lopulla. Neuvottelutulos noudattaa tarkalleen keskusjärjestöjen aiemmin syksyllä aikaan saamaa raamisopimusta. Sopimus jakautuu kahteen jaksoon ja on kokonaiskustannusvaikutukseltaan 4,46 %.

Vuosi 2012

Sopimus tulee voimaan 1.1.2012, jolloin tulevat maksuun yleiskorotukset (1,63% OVTES ja 1,7% KVTES) sekä keskustasolla sovitut järjestelyerät kustannusvaikutukseltaan yhteensä 2,4 %. Tämän lisäksi tammikuussa maksetaan kullekin työntekijälle 150 euron kertakorvaus, jonka taas valtio on luvannut maksaa kunnille ja kuntayhtymille.

Vuosisidonnaisista lisistä (ikä- ja palvelulisät) siirretään jälleen osia peruspalkkaan. Peruskoulun opettajilla 1% ja lukion opettajilla 2% sekä rehtoreilla 7%. Rehtoreilta samalla poistuu kaksi vuosisidonnaista lisää (5 v ja 8 v). Lastentarhanopettajilla vastaava muutos on 2 %, jolloin 5v-korotusta pienennetään ja osuus siirretään peruspalkkaan.

Luokanvalvojakorvauksiin tulee muutoksia. Kuudennen luokan opettajat tulevat saamaan myös luokanvalvojakorvauksen. Aineenopettajille korvaus tulee samansuuruiseksi riippumatta opetusvelvollisuudesta ja 6. lk opettajalle korvaus on vastaavasti aineenopettajan korvausta pienempi.

Lukion opettajien peruspalkkoja korotetaan yleiskorotuksen (1,63 %) lisäksi 2,11 %:lla. Kun mukaan lasketaan vielä vuosisidonnaisten siirto, peruspalkkaa nousee lukion opettajien peruspalkka yhteensä 5,69 %. Lukion opettajien lomarahan laskenta muuttuu vastaamaan muiden opettajien laskentatapaa.

Lukuvuosi 2012 - 2013

1.8.2012 alkaen muuttuu toisen opettajan oppitunnin hoitamisen palkkion laskeminen sekä eräiden muiden palkkioiden maksaminen/vähentäminen virkavapauden aikana. Koulunjohtajien ja apulaisrehtorien opetusvelvollisuuskertoimet poistuvat, ja tilalle tulevat oppituntimäärät. Lukiossa terveystiedon opettajan opetusvelvollisuus laskee 23:sta 21:een ja äidinkielen tuntiopettajan opetusvelvollisuus 18:sta 16:een.

Lukuvuoden 2012 - 2013 aikana voidaan paikallisesti kokeilla työaikoja rehtoreiden ja lukion opinto-ohjaajien osalta. Laaja-alaisten erityisopettajien työaikakokeiluja jatketaan Vantaalla ja Kuopiossa. Peruskoulun lisätehtäväkiintiötä voidaan myös kokeilla lukuvuoden aikana. Työaikakokeiluja voidaan sopia myös sosiaali- ja terveysalan oppilaitoksissa.

Vuosi 2013

1.2.2013 tulee yleiskorotus 1,37 %  (OVTES) ja 1,46 % (KVTES) sekä järjestelyerät. OVTES:ssa järjestelyerästä 0,3 % tulee paikallisesti jaettavaksi ja KVTES:ssa 0,6 %. OVTES:ssa loput järjestelyerästä käytetään mm. kalleusluokkien eron kaventamiseen entisestään.

Rehtorien, apulaisrehtorien ja koulutusjohtajien perus- ja tehtäväkohtaisia palkkoja korotetaan 1 %:lla. Kaksoiskelpoisten luokanopettajien peruspalkka nousee 2,32 %, jolloin heidän peruspalkkansa on sama kuin ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneen aineenopettajan peruspalkka. Sosiaali- ja terveysalan oppilaitosten opettajien sekä musiikkioppilaitosten opettajien ja rehtoreiden palkkoja korotetaan 1 %:lla.

Työelämän kehittäminen

Raamisopimuksen mukaisesti valtio käynnistää kolmikantaisten lainsäädäntöhankkeiden valmistelun. Valtio on valmis myös kehittämään henkilöstön osaamisen kehittämiseksi verovapautustoimenpiteitä yritysverotuksessa. Verovähennysten tavoitteena on edistää osaamisen kehittämistä ja muutostilanteisiin varautumista sekä työurien pidentämistä.

Uuden järjestelmän kriteereitä, käyttöönoton pelisäännöistä ja toimeenpanosta valmistelaan kolmikantaisesti esitys 31.5.2012 mennessä. Vastaava järjestely toteutetaan myös julkisella sektorilla. Järjestelmä otetaan käyttöön 1.1.2013.